1月23日下午，宜威公司召開2024年度中層干部述職述廉暨考核測評會議。黨支部委員、副總經理藺嘯宇主持會議。

會上，全體中層干部結合工作實際、立足崗位職責、聚焦工作重點，全方位梳理2024年度責任目標完成情況和部門黨風廉政建設責任落實情況，認真分析問題不足，梳理下一步工作思路，明確改進措施。與會人員結合中層干部述職情況和日常工作表現進行測評打分。

會議指出，2024年在全體干部職工的共同努力下，公司取得了一系列顯著成果。在市場開拓方面，成功地擴大了市場份額，提高了企業的知名度和競爭力；在內部管理方面，加強了制度建設，優化了管理流程，提高了工作效率；在團隊建設方面，注重企業文化建設，注重人才培養與晉升，加強了團隊凝聚力，形成了一支充滿活力和戰斗力的隊伍。

會議強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是貫徹黨的二十屆三中全會精神、進一步全面深化改革的關鍵之年，要緊緊圍繞公司生產經營中心工作，壓實工作責任、凝聚工作合力、創新工作方法、增強工作實效，推動公司各項工作取得新突破、再上新臺階。

黨支部委員、總經理陳晶強調，要以此次述職述廉會議為契機，迅速進入工作狀態，提前謀劃好工作思路，強化“分秒等不起、時刻坐不住、處處慢不得”的拼搶意識，努力在新的一年干成一番新事業、干出一片新天地。要提高政治站位，保持清醒頭腦，自覺從講政治和統籌全局的高度看問題、抓工作，正確研判形勢。要忠誠履職盡責，珍惜公司提供的崗位平臺，繼續發揚吃苦耐勞的工作作風，進一步提高管理能力、協調能力和業務能力，勇于擔當作為。要加強作風建設，堅持最重的擔子自己先挑、最硬的骨頭自己先啃，以實際行動為其他職工做好示范、當好榜樣，做到以上率下。